玩出9000億元-陸客蝴蝶效應(商周1193期報導)

這期的商業周刊封面斗大的標題寫
玩出九千億
陸客蝴蝶效應-觀光產業起飛
不是事後諸葛，還真的跟我的想法一致，台灣，早就該好好發展觀光，這幾年來，只看到嚴長壽先生大力鼓吹，政府，卻好像還沒動起來。

記得好多年前到韓國旅遊，導遊居然是公家單位的編制，除了聽他介紹景點之外，也聽了不少韓國的文化、風土民情等，看得出韓國政府有新經營觀光產業，雖然每天吃泡菜，冬季戀歌的景點也不怎麼吸引我，一趟旅遊下來，卻很有收穫，也頗盡興。
不考慮政治問題，二岸華人語言相通，他們對台灣又有著特殊的歷史情感，台灣人真該好好利用時勢，創造機會(=財富)。

依商周內容報導：台北101副董事長魏應交表示，2年後(服務業)薪水一定漲，甚至連洗碗工等粗活的工資也會調漲....別瞧不起大陸客，比我們落後才有觀光財可賺....

是啊，想想要怎麼樣才分得到這九千億呢?
在陸客下榻飯店外設攤賣台灣地圖?
賣大話新聞VCD? X(行不通，youtube早看得到)
台灣歷任總統Q版模型製成伴手禮?
.....
你也來腦力激盪一下吧

薪資凍漲的年代

公司最近公開招募新人，起薪依職等、學歷分為27K(專科以上)、36K(大學以上)、42K(碩士以上)三級，跟目前就業市場的平均起薪比較起來，我們公司的薪資水準還算不賴呢。
想當年剛退伍時(12 years ago)真還有些慌亂，拿著國立大學學歷狂寄履歷、到處參加考試(PS.那時人力銀行還沒那麼盛行)，老天有眼，很快便找到了工作。

記得第一份工作是某上市公司的總務課員，起薪35K，上班七天之後，就接到某家銀行的錄取通知，沒有半點考慮我立刻選擇跳槽，薪水提高到37K，年節獎金也不少，大概因為考運不差，這期間又陸續接到其他金融機構的錄取通知，考慮了很久，11個月後我再次選擇跳槽，薪水也提高至42K，還在暗自高興時，老同事報以同情的眼神諄諄告誡著"年輕人啊，薪水雖然比我們進銀行時少一些，但是，也不算太差，好好幹，總會熬出頭的...."，這才明白，那幾年金融環境不好，銀行紛紛調降新進人員薪資，我正是降薪後的第一批新人....

一晃眼12個年頭過去了，物價、房價漲漲漲，薪資呢?
仔細算算，竟然少了14%!!!

"年輕人啊，薪水雖然比我進銀行時少了那麼一丁點兒，但是也不算太差啦，認真做事，總會熬出頭的...."，